菏澤市水務(wù)集團有限公司

年中述職找差距凝心聚力促發(fā)展—菏澤市供水集團開(kāi)展半年績(jì)效考核工作

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為盤(pán)點(diǎn)梳理上半年工作，客觀(guān)評價(jià)各公司工作開(kāi)展情況，更好發(fā)揮績(jì)效的激勵作用，7月11日至14日，菏澤市供水集團領(lǐng)導班子組成三個(gè)考核小組，分別對集團6家公司開(kāi)展了半年績(jì)效考核工作。

本次考核分別對各公司工作業(yè)績(jì)和中層副職及以上人員上半年工作情況進(jìn)行考評。工作業(yè)績(jì)考核采取現場(chǎng)查閱資料、查看財務(wù)數據等方式進(jìn)行；中層副職及以上人員績(jì)效考核采取召開(kāi)述職評議會(huì )議形式開(kāi)展，由集團績(jì)效考核領(lǐng)導小組、公司中層副職及以上人員、部分職工代表根據被考評人員半年工作述職情況進(jìn)行綜合考量打分?？己诵〗M嚴格按照程序進(jìn)行考核，力求客觀(guān)、公正反映各公司的工作實(shí)績(jì)，把考核工作作為幫助企業(yè)和個(gè)人肯定成績(jì)、總結經(jīng)驗、發(fā)現不足、互相學(xué)習、推動(dòng)工作的重要措施。

“百舸爭流千帆競，乘風(fēng)破浪正遠航”，本次績(jì)效考核既是半年工作的總結，也是下半年工作的新起點(diǎn)。年中績(jì)效考核工作的開(kāi)展促進(jìn)了集團目標有效落地，進(jìn)一步調動(dòng)了員工工作積極性，不斷提升集團管理能力、管理效率、管理質(zhì)量，為集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

文章分類(lèi)：企業(yè)新聞

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