菏澤市水務(wù)集團舉行財務(wù)服務(wù)中心分部管理崗位競聘會(huì )

為滿(mǎn)足集團財務(wù)管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要，5月26日上午，市水務(wù)集團組織開(kāi)展財務(wù)服務(wù)中心分部管理崗競聘會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張防，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳金林等班子成員出席會(huì )議并擔任評委，集團人力資源部、財務(wù)部相關(guān)負責人參加會(huì )議。

本次競聘針對集團財務(wù)服務(wù)中心分部管理崗位，經(jīng)過(guò)前期嚴格的報名程序和資格審查，共有20名員工參加競聘。競聘會(huì )堅持“公開(kāi)、公正、民主、擇優(yōu)”的原則，采用個(gè)人演講和現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。會(huì )上，競聘人員分別圍繞個(gè)人基本情況、從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jì)、自身競爭優(yōu)勢及對崗位的認知、下步工作設想等方面進(jìn)行了演講，參會(huì )評委結合業(yè)務(wù)實(shí)際對部分競聘人員提出問(wèn)題，并根據綜合表現情況進(jìn)行了評定打分。

此次競聘活動(dòng)，是市水務(wù)集團深化“三項制度改革”的重要舉措，變“伯樂(lè )相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，拿出一線(xiàn)管理崗位，讓能力出眾、德才兼備、實(shí)干擔當的年輕人才“揭榜掛帥”，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)、勇于進(jìn)取的積極性和主動(dòng)性。市水務(wù)集團將持續抓好內部人才的篩選和培養，建立良性機制，給業(yè)務(wù)能力佳、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、擔當意識強的優(yōu)秀員工進(jìn)一步施展才華的平臺，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供重要的人才支撐。