山東省林草生態(tài)環(huán)境有限公司 成功舉行競爭上崗競聘會(huì )

根據國有企業(yè)三項制度改革要求和集團公司管理人員競爭上崗指導辦法，為選拔德才兼備、業(yè)績(jì)突出的優(yōu)秀人才參與企業(yè)管理，12月2日下午，山東省林草生態(tài)環(huán)境有限公司組織舉行中層干部競爭上崗競聘會(huì )。菏澤市水務(wù)集團黨委委員、紀委書(shū)記李廣年，總經(jīng)理助理、人力資源部部長(cháng)趙良明到會(huì )指導并與公司領(lǐng)導班子成員和職工代表共同組成評委小組。公司全體員工參加會(huì )議。

本次競聘使用雙抽簽方式，即崗位抽簽、同崗位人員抽簽，按抽簽順序依次發(fā)表競聘演講。參加競聘人員通過(guò)介紹各自的工作經(jīng)歷與主要業(yè)績(jì)、對競聘崗位的認識及做好競聘崗位工作的設想等，充分展現個(gè)人綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。評委們根據競聘者的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、工作能力及與競聘崗位的匹配性等，并結合平時(shí)工作表現和德、能、勤、績(jì)、廉等方面，對競聘者進(jìn)行客觀(guān)評分。演講結束后，工作人員現場(chǎng)對評分情況進(jìn)行統計，并公布了考評結果。

本次競聘會(huì )的圓滿(mǎn)舉行，進(jìn)一步提升了公司的整體管理水平，激發(fā)了全體干部職工的工作積極性，增強了員工的凝聚力和責任感，提高了廣大干部職工學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、爭上游的自覺(jué)性，為公司的發(fā)展匯聚了強大力量。