市屬?lài)Y國企2022年度上半年雙向述職考評會(huì )議舉行，水務(wù)集團再獲優(yōu)秀等次

       8月13日，菏澤市國資委召開(kāi)市屬?lài)Y國企2022年度上半年雙向述職考評會(huì )議暨市屬?lài)蠖麻L(cháng)2022—2024年任期聘任儀式。市國資委黨委書(shū)記、主任、二級巡視員司品供出席會(huì )議并講話(huà)，黨委委員、副主任李暉主持聘任儀式。市國資委黨委委員，副縣級以上干部，各市屬企業(yè)董事長(cháng)出席會(huì )議。

      會(huì )上，菏澤交通集團等14戶(hù)市屬企業(yè)、4個(gè)機關(guān)科室負責人依次現場(chǎng)述職，菏澤國投等3戶(hù)委管企業(yè)進(jìn)行了書(shū)面述職。市國資委對市屬企業(yè)改革發(fā)展工作成效、市屬企業(yè)對機關(guān)科室服務(wù)效能進(jìn)行現場(chǎng)評議考核，城建集團、菏澤城投、通盛集團、水務(wù)集團、菏投集團等5戶(hù)市屬企業(yè)和委機關(guān)辦公室被評為優(yōu)秀等次。

      司品供指出，各市屬?lài)?、國資委機關(guān)科室上半年總結客觀(guān)全面，查擺問(wèn)題深刻準確，工作安排措施有力，下半年要深入貫徹落實(shí)市委市政府安排部署，高效統籌好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展兩項任務(wù)，堅持“兩手抓、兩手硬”，積極作為、攻堅克難，決戰三季度、決勝下半年，確保實(shí)現年初確定的主要經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，力爭做到更好。

      司品供要求，一是著(zhù)力推動(dòng)改革，在增效提質(zhì)上下功夫。要扎實(shí)做好國務(wù)院國資委國企改革三年行動(dòng)評估驗收，狠抓改革實(shí)效。抓好三項制度、經(jīng)理層任期制和契約化管理、激勵機制、混合所有制改革等重點(diǎn)改革事項的推進(jìn)，切實(shí)解決企業(yè)內部機制不活、管理效率不高、市場(chǎng)競爭力不強等問(wèn)題。二是著(zhù)力提升資源效益，在高質(zhì)量發(fā)展上下功夫。要深入落實(shí)省委省政府關(guān)于創(chuàng )新驅動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展要求，創(chuàng )新引才引智引資本平臺建設，加快數字技術(shù)應用。加大瘦身健體的力度，實(shí)施專(zhuān)業(yè)化整合，化解內部競爭。三是著(zhù)力提升保值增值，在優(yōu)化資本布局上下功夫。要抓好戰略引領(lǐng)，科學(xué)編制企業(yè)三年發(fā)展規劃。強化主業(yè)投資布局，嚴禁超越財務(wù)承受能力的巨額投資。扎實(shí)推動(dòng)轉型升級三年行動(dòng)計劃，確保取得實(shí)效。四是著(zhù)力提升管理效能，在實(shí)施對標管理提升計劃上下功夫。要抓好對標管理提升計劃的制定和實(shí)施，對照問(wèn)題找不足，明確“學(xué)、趕”工作措施。五是著(zhù)力提升統籌能力，在守牢發(fā)展底線(xiàn)上下功夫。要把疫情防控作為企業(yè)基礎性管理，納入企業(yè)管理機制，建立健全疫情防控體系。嚴控安全生產(chǎn)底線(xiàn)、財務(wù)風(fēng)險底線(xiàn)、廉政底線(xiàn)，確保企業(yè)平穩運營(yíng)。六是優(yōu)化資本布局，在“雙招雙引”上下功夫。要利用現有優(yōu)勢廣泛聯(lián)動(dòng)，在推進(jìn)轉型升級中積極與優(yōu)質(zhì)社會(huì )資本合作，實(shí)現“共贏(yíng)”。

      司品供強調，要不斷完善以公司章程為基礎的制度體系建設，突出章程在企業(yè)內部“根本法”作用。要完善激勵機制，強化正向激勵，著(zhù)力調動(dòng)骨干員工、管理層的積極性、創(chuàng )造性、主動(dòng)性。要始終強化企業(yè)市場(chǎng)主體意識，把盈利增效益作為第一位，增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力。要始終堅持國企改革永遠進(jìn)行時(shí)的改革意識，確保改革有力有序有效推進(jìn)。要始終堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的理念，積極培育企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。要始終把完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制作為一個(gè)保障，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力和內生動(dòng)力。要始終把黨的領(lǐng)導作為根本遵循，筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。要始終堅守依法依規治企的底線(xiàn)，持續推進(jìn)法治國企和廉潔國企建設。

      市屬?lài)蠖麻L(cháng)2022—2024年任期聘任儀式上，根據《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《公司法》《市屬企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法》有關(guān)法律和政策規定，市國資委黨委書(shū)記、主任、二級巡視員司品供代表市國資委向14戶(hù)市屬企業(yè)、3戶(hù)委管企業(yè)董事長(cháng)逐一頒發(fā)任期聘書(shū)并合影留念。

委機關(guān)科以上干部，市紀委監委駐市國資委紀檢監察組人員參加會(huì )議。